2022年，美育全面纳入高中入学考试。美育不再是一门兴趣课程，而是一种刚性需求。随着地方政策的实施，艺术、音乐等艺术人才迎来了发展的春天！这可以从2022年国家公务员招聘和教育部等事业单位招聘中看出！
前几年，国家公务员考试前五名的热门专业主要是经济、文学、法律、新闻和计算机。艺术不是公务员考试的主要专业，招聘人数也不多，但今年招聘人数增加了！
2022年全国公务员考试为艺术类专业设立了265个岗位，拟招聘522人，同比增长20%以上，以应届毕业生为主。各专业招聘情况如下:
从以上统计表可以看出，设计岗位占艺术总岗位的一半，计划招聘的522人占363人，占69.54%；这包括视觉设计、交互设计、工业设计、环境设计等，因此设计专业不仅在毕业后就业方面具有明显的优势，而且对公务员的考试机会也相对较大。
学历要求以本科为主，硕士以上学历的岗位一般集中在政治、法律、医学、哲学、理工科等技术性较强的岗位，以中央党群机关和中央本级国家行政机关为主。艺术岗位招聘单位以省级以下直属机构为主，学历要求基本为本科以上。
除最基本的年龄和教育限制外，中央机关及其省级直属机构主要招聘具有2年以上基层工作经验的人员，除部分特殊岗位和专业岗位外。市（地）级及以下直属机构主要招收高校应届毕业生。
对政治面貌的要求与教育背景有些相似。大多数省级以下直属机构不限制申请人的政治面貌，或者一些职位要求共青团成员报名。然而，当公共试卷如此严重时，它已经成为中国共产党党员。当然，它有更多的优势！
总结需要注意的条件:1.工作地点和落户地点(解决户籍问题的最快方法)；2.服从二次分配；3.四六级、计算机或其他专业要求；4.宿舍是否分配；5.是否有专业附加试验；6.党员(含预备党员)、团员和群众基层服务项目(村官、三支一扶等)、户籍限制，熟悉当地方言。
值得注意的是，除国家机关外，2022年大量事业单位也开始招聘艺术人才。
在2022年教育部直属事业单位公开招聘岗位中，共计划招聘156人，其中19人公开招聘140人，6人公开招聘16人，其中戏剧影视、设计、美术、艺术等专业可申请35个岗位，占22.43%。
对于艺术类毕业生来说，需求最大的是各种学校。特别是2020年10月，中共中央办公厅、国务院办公厅发布《关于全面加强和完善新时期学校审美教育工作的意见》以来，“将审美教育全面纳入高中入学考试改革……到2022年，学校审美教育取得突破性进展，审美教育课程全面开放”的要求，使大中小学审美教师大量短缺。这来自：
1.艺术课程时间达到总比例的9%-11%2022年秋季学期实施了今年新修订的《义务教育课程方案与课程标准(2022年版)》。《新课程标准》明确指出，艺术课程在一至九年级开设，课程时间应达到九年课时总比例的9%-11%，超过外语的6%-8%。
2.实施“美育渗透行动计划”，扩大美育教师招聘针对当前美育教师短缺问题，教育部指导地方政府采取多项措施解决中小学美育教师短缺问题。实施“审美教育渗透行动计划”
据报道，2015年全国义务教育阶段美育教师人数从59.9万增加到2020年77.8万，5年来增加17.9万，平均增长率为7.8%。美育教师占全职教师总数的比例从2015年的6.5%增加到2020年的7.6%，增加了1.1个百分点。
鉴于审美教育教师的短缺，相关招聘政策将优先考虑审美教育教师，如新教师优先考虑审美教育教师，特殊岗位计划优先考虑审美教育教师，采用购买服务补充审美教育教师，选择优秀的艺术工作者和其他人到学校担任审美教育教师。
由此可见，随着美育全面纳入中考，美育不再是一门兴趣课，而是一种“刚需”！这意味着艺术教育和艺术人才真正迎来了发展的春天！【笑笑网校】全新上线名师大咖课程高清录播，碎片时间随时可见微信搜索微笑网校小程序或者截屏微信识别二维码进入微笑网校公开课▼全套内部教学视频免费在线观看点击咨询
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