美深画室的教学管理体系

深圳美深工作室成立于2012年，是一支年轻、精力充沛、奋斗的团队。始终秉承着“永不放弃，永不放弃”以办学为宗旨“教学成绩是硬道理”为了办学理念，经过10年的艰苦发展，我们在行业内取得了最好的成绩。在同一规模内，我们是广东省拥有大量证书的工作室。接下来，美深小编将带您了解深圳美深的教研导师和学生日常管理，希望对您有所帮助

深圳工作室之一被公认为导师zui多

作为一个拥有10年办学经验的专业平台，每年都有许多艺术人才。目前，工作室聚集了200多名骨干教师，毕业于高等艺术学院；经验丰富、团队意识强、爱心强、责任心强、专业素质高、学习精神强、教学效果突出。

全职团队教学，高度负责

全职教师，主教教师始终固定，设计团队成绩斐然，保证教师的专业性和认真负责。

·定量评估，确保教学效果

教师团队实行以教学成绩为导向的强绩效考核和最终淘汰制。工作室还设立了教学监督小组，严格控制教学质量，及时帮助提高教学质量。

教研培训，保持生长力

团队定期开展专业知识、心理学、专业素质、拓展培训、管理技能等培训，保持增长，确保教学内容的更新迭代和教学水平处于行业前沿，以确保学生的学习成绩为核心。

·定期教检，精益求精

全校定期进行教学检查，确保教师及时跟进，了解学生的学习情况和不足，调查教学成果，不断改进和纠正。

1、24小时保安值班，确保校园日常安全 全。

2、日常化防疫防控工作，营造良好的生活环境。

3、生活辅导员制度、日常心理辅导、后勤陪同，做好学生身心健康后勤保障工作。

4、严格控制日常考勤（手机控制、睡眠检查、考勤监督），确保学生的学习状态。

5、完善的家校互通管理制度，专业跟踪各学生情况，及时反馈给家长。

这就是本文的全部内容。我希望它能帮助你。如果您有任何问题，请随时咨询。